|
||
|
||
Удаленный доступ – новые подходы |
||
Для персонала не требуется офис
Телеработа способствует замене постоянного штата работников временными исполнителями, при этом многие виды работ могут быть выполнены за тысячи километров от офиса и даже в других странах. Так, например, инженерно-конструкторская компания, используя несколько групп специалистов в различных часовых поясах, организует круглосуточную работу над срочными проектами. Каждая группа передаёт следующей полученные к концу своего рабочего дня результаты для продолжения работы. Люди, живущие в районах с высокой безработицей, благодаря Интернету могут получить работу практически в любом районе мира. На http://www.tjobs.com/ располагается один из крупнейших в мире ресурсов, посвященных телеработе. Здесь вы сможете выбрать себе работу по душе из колоссального числа вакансий по всему свету. Правда, сайт сделан на английском языке. Придется вспомнить школьные уроки: без знания иностранного языка будет непросто общаться с потенциальными работодателями. К числу несомненных достоинств сайта можно отнести и достаточно изящный дизайн, а также очень неплохую скорость загрузки. Но есть у такой работы и отрицательные стороны. Некоторые компании в силу особенностей своего менеджмента и общего уровня культуры пока ещё не могут работать достаточно гибко. Не все менеджеры уверены в своих возможностях “управлять на расстоянии”, они не верят и в способности персонала, считают, что, работая на дому, служащие будут лениться. Существует множество задач, решение которых значительно выигрывает от тесного взаимодействия исполнителей, собранных в одной комнате, или от интенсивного сотрудничества групп. И все же, многие уверены, что за телеработой – будущее. Источник: http://www.emedia.ru
|
||
|
||
Copyright © 2000г. "Internet Zone", info@izcity.com | ||
Копирование и использование данных материалов разрешается только в случае указания на журнал "Internet Zone", как на источник получения информации. При этом во всех ссылках обязательно явное указание адреса вэб-сайта http://www.izcity.com/. При наличии у копируемого материала авторов и источника информации - их также нужно указывать, наряду со ссылкой на нас. |